Teambuilding

Op een snelle manier ervarend inzicht krijgen in jezelf en als team. Zeer effectief omdat paarden spiegelen hoe zij jou ervaren in een (leidinggevende) rol, zonder sociaal wenselijke reacties of gevoeligheid voor status.

Doel samenwerking optimaliseren. Het vergroten van bewustzijn over de impact van je eigen houding en non-verbale communicatie. Van elkaar te leren en een leuke, leerzame ochtend of dag te beleven.

Groepsgrootte: Minimaal 4

Programma Korte individuele sessies + als team;

Effect Hoe kom ik over? Wat is de invloed van mijn non-verbale signalen?
Welke kwaliteiten heeft elk teamlid en hoe zet je deze in?
Hoe is de samenwerking? Waar ligt onze kracht, welke talenten blijven onbenut?

We werken met de volgende uitgangspunten:

Professioneel samenwerken: “Niet beste vrienden, wel goede collega’s.”
Onderling vertrouwen: “Vertrouw op elkaar voor gezamenlijke doelen.”
Respect voor verschillen: “Gebruik elkaars verschillen, zoek niet naar gelijken.”